Qu’est-ce qu’un Team building ?
Définition et objectifs
Vous vous posez peut-être la question de l’intérêt d’organiser une activité entre collègues dans votre entreprise. Inventé par Elton Mayo à la fin des années 1920, il s’agit d’une activité ludique pratiquée en groupe dont le but est de favoriser la cohésion entre les participants. Les activités ont ainsi pour objectif principal de développer l’esprit d’équipe et d’améliorer la communication entre ses membres. En effet les participants doivent travailler en équipe : chaque équipe poursuivant un objectif commun afin de remporter la partie. Idéal pour renforcer la cohésion de groupe.
Les avantages d’organiser une activité en entreprise
Les participants doivent ainsi apprendre à joindre leurs forces et à communiquer efficacement pour parvenir à la victoire. Les employés parviennent à mieux communiquer entre eux et le travail en équipe est grandement facilité. Cela renforce grandement la cohésion d’équipe de votre entreprise. Les temps forts vécus par les collaborateurs en participant à des jeux les soudent jusqu’à forger une identité de groupe. La mise en place d’une activité permet également de vivre un moment convivial entre collègues. Cela améliore également la communication interne et diminue les risques de conflits entre les employés.